业峻鸿绩，高掌远拓。为不断加大高技能人才的培养、挖掘和管理力度，进一步完善和推动高技能员工队伍建设，让技能型人才成为企业发展“核动力”，长春建设集团股份有限公司全面开展高素质人才引培计划，助推集团发展。

当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，只有加快培养一批掌握精湛技艺和高超技能的人才和高素质的职工队伍，企业才能在激烈的市场竞争中胜出。经过层层优选和严格考察，长春建设集团特别聘任国家级复合技能型专家陈凤楠同志担任分公司经理一职。

陈凤楠同志毕业于辽宁工程技术大学通风工程专业，毕业后继续深造，取得哈尔滨工业大学土木工程专业认证学历。参加工作后，先后取得建筑工程专业一级建造师、暖通专业高级工程师、机电工程一级工程师、暖通空调专业正高级工程师、通风工程专业工程师等一系列专业技术资格认证，具备扎实的专业技术水平和深厚的工作经验，凭借其过人的综合实力，成为了吉林省内知名度高，建筑行业内口碑优良的专家代表。坚信通过大力引培高精尖技术人才，长春建设集团工程管理水平将迈上新台阶。

多年来，长春建设集团始终高度重视人才队伍建设，把提高员工业务素质作为提高生产力、增强核心竞争力的重要手段，以职业能力建设为核心，在高度、广度、深度上培养复合型技术技能人才，为推进集团动能转换和产业升级做出新的贡献。